近日，在某市一家餐飲店就餐時(shí)，發(fā)現(xiàn)在一個(gè)所謂的“健康教育資料架”上擺放著20多份同一天的《山西法制報(bào)》，當(dāng)我問詢服務(wù)員后才得知：這兩年來，他們的酒店經(jīng)常遭受政府一些管理部門的人無端揩油，什么訂閱書報(bào)雜志、要挾請(qǐng)客送禮、幫助推銷產(chǎn)品等等五花八門，真讓人是敢怒不敢言。順從吧，他們只好暗討苦吃;不順從吧，他們很怕這些管理部門給“小鞋”穿。

　　政府管理部門本來是為民營企業(yè)等所管轄的范圍的服務(wù)機(jī)構(gòu)，然而，幾年來，一些管理部門里的有關(guān)人員利用自身監(jiān)督管理所屬部門的權(quán)力，在管理過程中對(duì)民營企業(yè)等單位進(jìn)行吃拿卡要、索賄受賄的要挾行為，給這些民營企業(yè)造成了極大的損失，也嚴(yán)重地影響了這些管理部門在社會(huì)中的聲譽(yù)和形象。

　　顯而易見，各級(jí)政府加強(qiáng)對(duì)所屬管理部門的監(jiān)督管理迫在眉睫。首先，要加大對(duì)所屬管理人員的廉潔自律意識(shí)教育，促使管理人員公正執(zhí)法，為民服務(wù)，保證民營企業(yè)的經(jīng)營正常進(jìn)行;其次，要對(duì)管理部門中的個(gè)別害群之馬，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)，處理一個(gè)，決不徇情枉法，從而真正維護(hù)管理部門的權(quán)威和形象，為民營企業(yè)創(chuàng)造條件，更好地服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民。